Ratgeberhub
Betriebliche Vorsorge mit klaren Entscheidungen gestalten
Von der Arbeitgeberrolle bis zur Auszahlung finden Sie hier die Fragen, Unterlagen und Prüfschritte für eine belastbare Einordnung.
Grundlagen & Entscheidung
Betriebliche Altersvorsorge: Grundlagen für Unternehmen
Ziele, Rahmen und nächste Schritte klar benennen.
Artikel lesen →02Betriebsrente: Zusage, Aufbau und spätere Leistung verstehen
Begriffe und Verantwortlichkeiten sicher auseinanderhalten.
Artikel lesen →03Entgeltumwandlung: Anspruch und Umsetzung im Betrieb
Antrag, Zuschuss und Abrechnung in eine klare Reihenfolge bringen.
Artikel lesen →04bAV vergleichen: Kriterien für eine belastbare Entscheidung
Leistungsumfang, Kosten, Flexibilität und Verwaltung gemeinsam bewerten.
Artikel lesen →05bAV-Angebot für Arbeitgeber: Angaben und Leistungen prüfen
vergleichbare Unterlagen und nachvollziehbare Zuständigkeiten erhalten.
Artikel lesen →Arbeitgeber & Umsetzung
Betriebliche Altersvorsorge für Arbeitgeber: Pflichten und Spielraum
gesetzliche Pflichten und freiwillige Gestaltung sauber trennen.
Artikel lesen →07Arbeitgeberzuschuss zur bAV: Voraussetzungen und Ablauf
Prüffälle und Abrechnung nachvollziehbar dokumentieren.
Artikel lesen →08Anspruch auf Entgeltumwandlung: Was Betriebe klären müssen
Anspruch, gewählten Weg und Vereinbarung geordnet prüfen.
Artikel lesen →09bAV-Kosten für Arbeitgeber: Aufwand vollständig erfassen
Beiträge, Einrichtung und laufende Verwaltung getrennt vergleichen.
Artikel lesen →10Betriebliche Altersvorsorge im KMU pragmatisch einführen
Entscheidungen bündeln und Verwaltung beherrschbar halten.
Artikel lesen →11bAV-Versorgungsordnung: Regeln verständlich dokumentieren
Berechtigung, Finanzierung und Sonderfälle transparent festhalten.
Artikel lesen →12bAV in der Lohnabrechnung: Schnittstellen sicher organisieren
Meldungen, Änderungen und Kontrollen eindeutig zuordnen.
Artikel lesen →13Informationspflichten bei der bAV: Inhalte und Zuständigkeiten
Pflichtangaben, Beratung und interne Kommunikation unterscheiden.
Artikel lesen →Durchführungswege
Direktversicherung in der bAV: Aufbau und Auswahlkriterien
Vertrag, Beiträge, Leistung und Übertragbarkeit gemeinsam betrachten.
Artikel lesen →15Pensionskasse: Rolle, Leistung und Arbeitgeberaufgaben
Träger, Zusage und Informationswege richtig einordnen.
Artikel lesen →16Pensionsfonds: Chancen und Pflichten sachlich einordnen
Anlage, Zusage, Sicherung und Kommunikation zusammen prüfen.
Artikel lesen →17Unterstützungskasse: Gestaltung und Finanzierung verstehen
Finanzierungsweg, Zusage und Verwaltungsaufwand erfassen.
Artikel lesen →18Direktzusage: Arbeitgeberverpflichtung bewusst gestalten
Leistung, Finanzierung, Bilanzbezug und Sicherung gemeinsam betrachten.
Artikel lesen →Beschäftigung & Wechsel
bAV beim Jobwechsel: Mitnahme und Fortführung prüfen
Übertragung, Fortführung und Fristen gezielt klären.
Artikel lesen →20bAV kündigen: Welche Alternativen zuerst zu prüfen sind
Folgen einer Änderung vor einer Entscheidung nachvollziehen.
Artikel lesen →21bAV in der Elternzeit: Beiträge und Vereinbarungen prüfen
Finanzierung, Fortführung und Rückkehr rechtzeitig abstimmen.
Artikel lesen →22bAV bei Teilzeit und Minijob: Anspruch und Beitrag einordnen
Beschäftigungsform, Entgelt und laufende Vereinbarung zusammen prüfen.
Artikel lesen →23Unverfallbarkeit der bAV: Anwartschaften richtig bewerten
Zusageart, Beginn, Alter und Finanzierung geordnet betrachten.
Artikel lesen →24Betriebsrentenstärkungsgesetz: Änderungen für die Praxis
Geltungszeitpunkt und konkrete Auswirkung getrennt prüfen.
Artikel lesen →Steuer, Abgaben & Auszahlung
bAV und Steuern: Einzahlungs- und Leistungsphase trennen
Beitrag, Förderung und spätere Leistung getrennt betrachten.
Artikel lesen →26bAV in der Steuererklärung: Unterlagen richtig zuordnen
Lohnphase und Leistungsphase nicht miteinander vermischen.
Artikel lesen →27Betriebsrente und Krankenversicherung: Beiträge verstehen
Versicherungsstatus, Freibetrag und Zahlstelle zusammen betrachten.
Artikel lesen →28bAV und Sozialabgaben: Wirkung in beiden Phasen prüfen
Grenzwerte und persönlichen Versicherungsstatus aktuell prüfen.
Artikel lesen →29Betriebsrente auszahlen lassen: Formen und Folgen vergleichen
Vertrag, Besteuerung und Krankenversicherung zusammen betrachten.
Artikel lesen →Leitung & Sonderfragen